O Emarku
Menší než veľké konzultačky. Skúsenosťami porovnateľní s tými najlepšími.
O Emarku
Začali sme s víziou robiť technológie, ktoré ľuďom skutočne pomáhajú
EMARK vznikol v roku 2000 z myšlienky Martina Kostiča, vtedy študenta Fakulty managementu Univerzity Komenského v Bratislave. Po stáži v Nemecku videl, ako môžu moderné technológie a dátové analýzy meniť spôsob, akým firmy pracujú a rozhodujú sa. Chcel tento prístup priniesť na Slovensko.
Od začiatku ho poháňala jednoduchá myšlienka: technológia má mať praktický dopad. Kedysi to mohlo znamenať ušetrené hodiny práce. Dnes to znamená lepší forecasting, presnejšie plánovanie, vyššiu výkonnosť alebo miliónové úspory. Pointa však zostáva rovnaká. Dáta majú pomáhať ľuďom robiť lepšie rozhodnutia.
Za viac ako 25 rokov sa z pôvodnej vízie stala medzinárodná dátová skupina, ktorá pomohla stovkám klientov po celom svete. Napriek tomu si EMARK drží to, na čom vyrástol: osobný prístup, vysokú odbornosť a zodpovednosť za výsledok.
Naše skúsenosti
Čísla, za ktorými stoja roky práce
25 rokov skúseností
65 expertov
300 spokojných zákazníkov
Ľudia, ktorí držia smer
EMARK stále stojí na ľuďoch, ktorí firmu budovali, rozvíjali a posúvali ďalej. Mnohí z nich sú roky súčasťou tímu, vyrástli spolu s firmou a dnes vedú kľúčové oblasti naprieč dátami, technológiami aj biznisom.
Priemerná dĺžka pôsobenia ľudí v EMARKu je viac ako 5 rokov. Päť služobne najdlhšie pôsobiacich ľudí má za sebou spolu viac ako 70 rokov práce v EMARKu. Pre klientov to znamená stabilitu, kontinuitu a tím, ktorý vie, čo robí.
Martin Kostič
Founder & Owner
Dáta a AI dávajú zmysel až vtedy, keď sú pevnou súčasťou každodenného riadenia firmy.
Radoslav Rezák
Managing Director
Rast firmy musí stáť na jasnej stratégii, zodpovednosti ľudí a disciplinovanej exekúcii.
Radovan Oreský
Chief Data Officer & Partner
Hodnota dátových iniciatív vzniká vtedy, keď riešia konkrétny biznisový problém.
Lukáš Neduchal
Chief Advisory Officer & Partner
Dôvera v dáta je výsledkom jasných pravidiel, disciplíny a zodpovedného riadenia.
Martin Lobotka
Chief Financial Officer
Finančné riadenie má zmysel len vtedy, keď dokáže predvídať, nielen spätne vysvetľovať.
Róbert Šrotýř
Chief Business Officer
Firmy získavajú hodnotu z dát vtedy, keď sú analytické iniciatívy riadené rovnakou logikou ako biznis.
Pavol Hajastek
Chief Technology Officer
Skutočná hodnota technológií vzniká vtedy, keď prepoja technickú kvalitu, jasný cieľ a potreby zákazníka.
Tomáš Gregor
Chief Marketing Officer
Marketing prináša rast vtedy, keď dokáže prepojiť technológie s ľudským zážitkom a premeniť víziu na stratégiu, ktorá funguje.
Marek Černák
Head of HR
Silná firma stojí na ľuďoch, manažéroch a procesoch, ktoré dokážu obstáť aj v náročných situáciách.
Spolupráca s Emarkom
Čo klienti oceňujú na spolupráci
Osobná zodpovednosť za výsledok
Každý projekt berieme ako záväzok, ktorý má priniesť konkrétnu hodnotu. Nejde nám len o dodanie riešenia, ale o to, aby skutočne pomohlo ľuďom pracovať lepšie a firme rozhodovať presnejšie.
Konzultačný presah, nielen implementácia
Pomáhame klientom domyslieť, čo skutočne potrebujú, aké dáta dávajú zmysel a ako má riešenie podporovať riadenie firmy. Technológia je pre nás prostriedok, nie cieľ.
Butikový prístup bez straty kvality
Nechceme fungovať ako veľká IT korporácia, kde sa klient stratí v procese. Aj pri medzinárodných projektoch si držíme blízkosť, flexibilitu a osobnú komunikáciu. Zároveň staviame na skúsenostiach tímu, ktorý rieši dáta na úrovni najlepších hráčov na trhu.
Technologická nezávislosť
Neveríme na jedno univerzálne riešenie pre všetkých. Pracujeme naprieč technologickým stackom a odporúčame architektúru podľa prostredia, cieľov a možností klienta.
Porozprávajme sa o vašich dátach
Či už riešite plánovanie, reporting alebo AI, navrhneme ďalší krok, ktorý bude dávať zmysel v kontexte vášho biznisu.