O Emarku
Menší než velké konzultačky. Zkušenostmi srovnatelní s těmi nejlepšími.
O Emarku
Začali jsme s vizí dělat technologie, které lidem skutečně pomáhají
EMARK vznikl v roce 2000 z myšlenky Martina Kostiče, tehdy studenta Fakulty managementu Univerzity Komenského v Bratislavě. Po stáži v Německu viděl, jak mohou moderní technologie a datové analýzy měnit způsob, jakým firmy pracují a rozhodují. Chtěl tento přístup přinést na Slovensko.
Od začátku ho poháněla jednoduchá myšlenka: technologie má mít praktický dopad. Dřív to mohlo znamenat ušetřené hodiny práce. Dnes to znamená lepší forecasting, přesnější plánování, vyšší výkonnost nebo milionové úspory. Pointa ale zůstává stejná. Data mají pomáhat lidem dělat lepší rozhodnutí.
Za více než 25 let se z původní vize stala mezinárodní datová skupina, která pomohla stovkám klientů po celém světě. Přesto si EMARK drží to, na čem vyrostl: osobní přístup, vysokou odbornost a odpovědnost za výsledek.
Naše zkušenost
Čísla, za kterými stojí roky práce
25 let zkušeností

65 expertů
300 spokojených zákazníků
Lidé, kteří drží směr
EMARK stále stojí na lidech, kteří firmu budovali, rozvíjeli a posouvali dál. Mnozí z nich jsou roky součástí týmu, vyrostli spolu s firmou a dnes vedou klíčové oblasti napříč daty, technologiemi i byznysem.
Průměrná délka působení lidí v EMARKu je více než 5 let. Pět služebně nejdéle působících lidí má dohromady za sebou více než 70 let práce v EMARKu. Pro klienty to znamená stabilitu, kontinuitu a tým, který ví, co dělá.
Martin Kostič
Founder & Owner
Data a AI vytvářejí skutečnou hodnotu teprve tehdy, když se stanou pevnou součástí každodenního řízení byznysu.
Radoslav Rezák
Managing Director
Růst firmy potřebuje jasnou strategii, odpovědné lidi, disciplínu a data jako klíčový předpoklad lepších rozhodnutí.
Radovan Oreský
Chief Data Officer & Partner
Skutečná hodnota datových iniciativ vzniká tehdy, když řeší konkrétní byznysový problém a přinášejí měřitelný dopad.
Lukáš Neduchal
Chief Advisory Officer & Partner
Důvěra v data vzniká z jasných pravidel, disciplinované exekuce a odpovědné governance.
Martin Lobotka
Chief Financial Officer
Finanční řízení vytváří skutečnou hodnotu teprve tehdy, když dokáže předvídat, co přijde, nejen vysvětlovat, co už se stalo.
Pavol Hajastek
Chief Technology Officer
Skutečná hodnota technologií vzniká tehdy, když propojí technickou kvalitu, jasný cíl a potřeby zákazníka.
Tomáš Gregor
Chief Marketing Officer
Marketing přináší růst tehdy, když dokáže propojit technologie s lidským zážitkem a proměnit vizi ve strategii, která funguje.
Marek Černák
Head of HR
Silná firma stojí na lidech, manažerech a procesech, které dokážou obstát i v náročných situacích.
Spolupráce s Emarkem
Co klienti oceňují na spolupráci
Osobní odpovědnost za výsledek
Každý projekt bereme jako závazek, který má přinést konkrétní hodnotu. Nejde nám jen o dodání řešení, ale o to, aby skutečně pomohlo lidem pracovat lépe a firmě rozhodovat přesněji.
Konzultační přesah, nejen implementaci
Pomáháme klientům domyslet, co skutečně potřebují, jaká data dávají smysl a jak má řešení podporovat řízení firmy. Technologie je pro nás prostředek, ne cíl.
Butikový přístup bez ztráty kvality
Nechceme fungovat jako velká IT korporace, kde se klient ztratí v procesu. I při mezinárodních projektech si držíme blízkost, flexibilitu a osobní komunikaci. Zároveň stavíme na zkušenostech týmu, který řeší data na úrovni nejlepších hráčů na trhu.